上課資訊

• 上課日期：113/10/21 
• 上課時段：每週一 9:00~12:00；13:00~17:00上課
• 上課地點：新北市板橋區文化路二段242號6樓

課程目標

因應少子化和世代價值觀的差異，現代企業在招募與甄選方面，面臨著前所未有的挑戰與機會。找到合適的人才並讓他們融入企業文化，是每位管理者和 HR 的重要任務。本課程旨在幫助企業主和管理者掌握科學實證的招募與甄選技巧，提升選才效能，並確保招募的準確性與公平性。課程內容強調實務應用，注重互動和實戰演 練，確保學員能將所學立即應用於工作中。 成為一個高效招募與甄選的專業人士，能夠有效識別和選拔優秀人才:

• 招募策略精進 – 理解現代企業招募挑戰與機遇 – 制定並執行成功的招募計劃
• 面試技巧強化 – 掌握有效的面試技巧與策略 – 提升面試過程的信、效度 – 使用行為面試法提升選拔準確性
• 甄選方法與決策 – 掌握多元甄選方法 – 分析與評估候選人能力與留任率 – 做出科學且公正的甄選決策

參加對象

• 企業主、帶人主管、有面試甄選需要之管理者、HR

學費

• 學費4,200 優惠價 3,780

報名資訊

• 洽推廣教育處：02-2591-2238
• 報名諮詢點擊加入：https://lin.ee/VXjTmA6

講師簡歷

• 溫絮如 現職:東海大學EMBA專技副教授 、巨存宏股份有限公司/顧問合夥人 經歷:巨大集團Giant幕僚長,巨大集團Giant人資長, 恩智浦半導體NXP人資營運經理,飛利浦台灣總公司Philips訓練與發展經理, 飛利浦建元電子Philips招募經理。 勞動部中分署策略聯盟諮詢顧問 曾任內政部歸化國籍之高級專業人才審查會委員 曾任自行車健康中心董事